绩效考核指标设计：采购计划主管、采购计划专员、采购预算专员

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联合采购计划主管上期的事情绩效及事情职责，制定本期考核采购计划主管的绩效目的（二）采购计划主管绩效考核表对采购计划主管的绩效考核从事情业绩、事情能力和事情态度三方面举行。详细的考核指标及权重分配见表采购计划主管绩效考核表员工姓名：______ 职位：_______部 门：______ 所在：_______评估期限：自____年___月___日至___年___月___日（1）请把您认为合适的数填写在相应方格内，如涂改，请涂改者在涂改处签字，评后准时送交人力资源部。（2）被考核者（自评人）签名： 直接上级签名：采购计划专员考核指标设计（一）采购计划专员目的治理卡在接纳目的治理法对采购计划专员举行绩效考核时，必须根据制定事情目的、实施目的、自我监视检查和上级评价的需要设置相关内容（二）采购计划专员绩效考核表对采购计划专员的考核评估主要从主要事情完成情况、事情能力和事情态度三方面举行。

采购计划专员绩效考核表员工姓名：________ 职位：____部 门：_____ 所在：________评估期限：自___年___月___日至___年___月___日（1）请把您认为合适的数填写在相应方格内，如涂改，请涂改者在涂改处签字，评后准时送交人力资源部。（2）被考核者（自评人）签名： 直接上级签名：采购预算专员考核指标设计（一）采购预算专员目的治理卡目的治理卡是对采购预算专员的事情情况举行合理治理的有效工具之一。（二）采购预算专员绩效考核表对采购预算专员的考核包罗事情业绩考核、事情能力考核和事情态度考核三部门。

采购预算专员绩效考核表员工姓名：______ 职位：______部 门：_______ 所在：______评估期限：自____年___月___日至___年___月___日（1）请把您认为合适的数填写在相应方格内，如涂改，请涂改者在涂改处签字，评后准时送交人力资源部。（2）被考核者（自评人）签名： 直接上级签名：#采购##采购部##绩效考核#本文由弗布克原创，版权归属弗布克，接待转发，克制转载，抄袭、洗稿，侵权必究。

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